Kes me oleme? Meie -liidrid

[Valdo]

Meie –liidrid
Eelmisel klubikoosolekul hindasime väikese ankeedi abil oma liidriomadusi. Välja tuli, et meil on meie endi arvates päris hästi välja arenenud need omadused, mida liidrikunsti asjatundjad tänapäeva liidritel oluliseks peavad. Tugeva 4+ panime endale initsiatiivikuse ja sotsiaalse tundlikkuse eest. Kui initsiatiivikus on üldiselt hästi mõistetav liidrikompetents (algataja, kaasahaaraja, riskialdis), siis sotsiaalne tundlikkus tahab lahtiseletamist. Selle all mõistetakse inimese võimet tajuda ja tõlgendada nn pehmeid andmeid: teiste meeleolude tajumist ja olukorra nö „õhust“ haistmist.
Ilma plussita nelja panime endale inimlikkuse ja kindlameelse empaatia eest. Ja jällegi inimlikkust üldiselt mõistame, kindlameelne empaatia aga vajab lahtiseletamist. See on liidrikompetents, mille valdaja oskab end küll asetada teise inimese olukorda, kuid selle juures mõistab lahenduste leidmisel prioriteedid ritta seada. 4 miinusega sai hindeks meie energilisus ja tugeva koolipoisi kolm plussi saime panna oma visionäärsusele , strateegilisele suunatajule. Sama tagasihoidlikuks jäime ka oma erilisuse hindamisel.
Niisugused paistame endale välja muidugi keskmistatult üle kogu pundi. Tegelikult on me seas nii end väga tugevaks visionääriks pidaja kui oma erilisust selgesti tajuja. Üks on aga küll kindel: me pole mingil juhul heitunud ja kaasavedamist vajav seltskond, vaid täiesti „konkurentsivõimeline“ uute asjade ettevõtmisel.